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馬彥宏

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求職意向：品質(zhì)主管蘇州市 9-10K

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個人技能

1.工作認真負責(zé)，遵守規(guī)章制度，忠于企業(yè)，有一定的管理，組織，協(xié)調(diào)能力。
3.了解體系，有內(nèi)審員資格證！
2.熟練對接客戶、處理異常、熟悉供應(yīng)商管理流程，回復(fù)8D報告，有提交PPAP程序文件的經(jīng)驗，制作檢驗標準及流程等。

工作經(jīng)歷

吳江巷泉包裝材料有限公司: 品質(zhì)主管
2016.06—2020.07; 1.所屬人員工作的安排及督導(dǎo)，策劃公司品質(zhì)制度和質(zhì)量體系的推行并督導(dǎo)落實，制定質(zhì)量目標并達成；
2.制訂公司品質(zhì)部發(fā)展規(guī)劃，推進品質(zhì)提升活動，協(xié)調(diào)工作，部門人員的專業(yè)培訓(xùn)；
3.每日品質(zhì)狀況的統(tǒng)計，品質(zhì)會議主持以及不良分析及改良跟蹤；
4.進料、制程、成品等品質(zhì)檢驗檢測規(guī)范（SIP)）的文件制訂；
5 .重大品質(zhì)異常改善措施的跟蹤驗證；
6.客訴的異常處理溝通處理，并跟蹤結(jié)果，滿足客戶需求；
7.內(nèi)部具有爭議品質(zhì)狀況的仲裁，與相關(guān)部門的溝通；
8.內(nèi)部品質(zhì)會議的召開及結(jié)果確認；
9.供應(yīng)商的品質(zhì)標準的制訂、管理、溝通稽核；
10.主導(dǎo)第二、三方以及內(nèi)部審核；
11.車間“5S”稽核及其它.

蘇州泰豐塑膠科技有限公司: 品質(zhì)主管
2014.04—2016.04; 1.早會的宣導(dǎo)，人員紀律的督導(dǎo)與管制;
2.現(xiàn)場品質(zhì)要求與巡查，首件的復(fù)驗，制程中異常處理并協(xié)助相關(guān)部門改善并跟蹤結(jié)果。
3.針對客訴重點管控改善，后續(xù)的改良，滿足客戶需求。時通知生產(chǎn)及上級；
4.質(zhì)量改善措施的執(zhí)行狀況之稽核，車間5S的稽核和現(xiàn)場紀律的維持。
5.生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制并督導(dǎo)本部門員工執(zhí)行；
6.資料及樣品的整理與存檔 ;
7.進料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并與相關(guān)部門和供應(yīng)商溝通確認。
8.配合生產(chǎn)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制、對制程產(chǎn)品的品質(zhì)進行跟蹤控制，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理；
9.組織對質(zhì)量事故進行調(diào)查，提出處理意見及相關(guān)報告;
10.協(xié)助生產(chǎn)對新員工的操作手法，品質(zhì)意識，以及制作相關(guān)文件。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

亞旭電子: 品保組長
2011.11—2014.03; 1.根據(jù)相關(guān)圖紙文件，使用檢驗工具,對各工序送檢樣品進行首檢確認，并對確認結(jié)果負責(zé)。
2.依據(jù)規(guī)定的頻率執(zhí)行巡檢動作，并及時將檢驗結(jié)果記錄在巡檢記錄表中；巡檢若發(fā)現(xiàn)制程中有品質(zhì)問題和品質(zhì)異常時要求現(xiàn)場立即改善.
3.每日做好各類檢驗記錄，分析車間生產(chǎn)質(zhì)量狀況，及時向上級報告異常情況
4.嚴格按照標準檢驗原材料，填寫檢驗記錄表。
5.負責(zé)對成品貨物的檢驗以及報告。
6.不良品的呈報，處理，最終出貨檢驗等。
7.早會宣導(dǎo)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
8.下屬品質(zhì)人員的技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育，績效考核！

教育經(jīng)歷

暫無工作經(jīng)歷~

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